静岡市駿河区【静岡駅】【常勤薬剤師/求人】地域に根ざした店舗づくりをしている薬局です!社員の定着率も高く、長く働くことができる会社です!

年収400万円〜600万円 通勤手当、薬剤師手当

教育研修 社員持ち株制度、契約リゾートホテル、社員買物割引、契約スポーツクラブ、社宅、家賃補助完備、産休・育児休暇や手当など充実した制度があります。>※入社時マンツーマン教育、調剤勉強会、OTC商品知識勉強会、接客・接遇研修、近隣店舗との勉強会・交流会など

週40時間の変形労働制

特別休暇、年末年始、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 完全週休二日制(シフト制)

ＪＲ東海道本線（熱海-米原） 静岡駅

☆大きな法人ならではの充実した教育研修制度！調剤から離れていた期間が長い方でも安心して働きだすことができます！ ☆パートさんとして働かれている方もいらっしゃいますので、助け合いながら働くことができます！ ☆ベビー栄養相談会を行っています。ママさんにはうれしい相談会♪ ☆基本調剤、ＯＴＣは分業をしています。本人の志向により在宅など複合した働き方が選べます。 ☆育児交流会(出産・育児支援)等女性の働きやすい環境作りを推進しています。 ☆独身寮(レオパレスと提携)完備なので、単身赴任などでは生活費が食費程度しか掛からなく貯金がどんどん出来ます。寮費・光熱費無料。 ☆競合と比較し、郊外型店舗が多いためリピーター重視。その為、ノルマを課せられる事なく地域のお客様として接する事ができます。 ☆教育研修に力を入れており、勉強熱心な薬剤師さんにはスキルアップが出来る環境が整っています。 ☆その他ご質問等ございましたら何でもご質問ください。 郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、更には都心部の買物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れ、また新たなエリアでの展開も図り、年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的に行なっております。 これらの重点戦略を支えるのは一にも二にも優れた人材があってこそです。拡大に見合う人材を確保しながら、お客様視点に立った店づくりをさらに徹底しうる人材の育成・強化を図り、今後もお客様に感動と感激を与え続ける企業として成長してまいります。

1. ご挨拶 お問合せ後、弊社担当コンサルタントより、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。 2. 面談・求人紹介 ご希望の就業先・就業条件に合う求人をご紹介。現状や、転職の悩みなど、なんでもご相談ください。 3. 応募・面接（見学） 応募書類とともに担当コンサルタントがあなたを応募先企業にご推薦。当社で日程調整・面接同席もします。 4. 条件交渉 給与・待遇などの条件交渉もお任せ。弊社担当コンサルタントがあなたのご希望に沿って全て行います。 5. ご就業 就業開始の日までしっかりサポートいたします。もちろん就業後のフォローも充実。