調剤業務+OTC販売業務全般
<調剤薬局 一般薬剤師>
・応需科目:面対応
・処方箋枚数:約18枚/日
・薬歴:電子薬歴
・常勤人数:1人
・パート人数:8人
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などをお任せします。
<具体的には>
・保険調剤
・監査、服薬指導
・OTC医薬品販売管理
・在宅業務
・その他店舗業務(店舗運営・教育等)
【設備】電子薬歴・自動分包機・バーコードチェックシステム、散剤監査システムなど
健康保険、雇用保険、厚生年金、賠償責任保険 ※加入要件を満たした場合
教育研修、住居(社宅・寮など) ・従業員持株会制度
・退職金制度(一時金・確定拠出年金)
・LTD制度
・グループ保険・医療保険
・健康診断
・従業員割引制度
・ユニオン助成金制度
・N-コンシェルジュ
・社宅制度
・育児短時間勤務制度
・薬剤師賠償責任保険(会社契約)
<教育・研修>
・基礎研修(新入社員研修、薬剤師導入研修、ハピコム認定薬剤師集合研修、薬歴研修、管薬研修)
・認定薬剤師eラーニング受講費用補助
・ウエルシアフェスティバル(社内学術大会)
・社外学会発表補助
・専門研修(がん領域、緩和ケア領域、症候学、漢方、糖尿病)
・専門認定薬剤師育成のための病院研修等
・社費留学制度:大学院等社費留学(毎年若干名)
・ウエルカムバックセミナー(育児休業者対象)
・キャリアデザインセミナー、Welcia women’s career collage等
<その他>
・ジョブチャレンジ制度
・ベンチャーチャレンジプログラム、退職金
開局時間 月〜金 9:00〜13:00、14:00〜19:00、土 9:00〜13:00内でシフト制(基本 実働8時間/休憩60分)
※店舗・繁閑に応じて、変動あり
祝日、日曜日 他シフト制 ※月間休日8〜11日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇
静岡県島田市 JR東海道本線(熱海-米原) 六合駅
■ おすすめポイント
・【クリーンな労務】 月平均残業11.1時間/残業代は1分単位で全額支給
・【十分な休日数】 年間休日118日(月8〜11日休)+有休取得率59.5%
・【転勤なしの選択】 転居を伴う異動がない「エリア職」を選択可能
社員一人ひとりが無理なく、心身にゆとりを持って働けるよう、全社を挙げて適正な労務管理を徹底しています。
月平均の残業時間は11.1時間(1日約30分程度)にとどまり、時間外手当も1分単位で無駄なく支給しています。
年間休日は118日を確保しており、有給休暇と組み合わせた連休の取得も推進。私生活の予定も立てやすい環境です。
さらに、転居を伴う異動のない「エリア職」を選べば、住み慣れた地域で定年まで安心して長く働き続けられます。
仕事とプライベートのバランスを保ちながら、腰を据えて活躍できる職場です。
※記載の店舗は配属先の一例です。実際の配属先は内定後に決定いたします。
当社は「ただ薬をもらいに通う場所」から「暮らしに寄り添う場所」へと進化を続けています。在宅医療の実施店舗は全国に多数あり、2,000名以上の「かかりつけ薬剤師」が活躍中。処方箋調剤だけでなく、店舗内に設けた地域向けのコミュニティスペースを通じた健康相談など、未病・予防から在宅医療・介護までトータルで地域に貢献できるやりがいのある環境です。
数千名規模の薬剤師と、さらに多数の登録販売者という豊富な専門人材が在籍。店舗ごとの手厚い人員配置によって個人の負担がしっかり分散されるため、月平均の残業時間は10時間台前半に抑えられており、有給取得率も約60%と高い水準を維持しています。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。
また、社員の平均年齢は30代半ばと活気があり、薬剤師の女性比率も約半数を占めるなどダイバーシティが定着しています。若手の意見が反映されやすく、性別や年齢を問わずキャリアアップを目指せる風通しの良い当社で、地域の健康を支えるスペシャリストとして共に成長しませんか。
1. ご挨拶
お問合せ後、弊社担当コンサルタントより、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
2. 面談・求人紹介
ご希望の就業先・就業条件に合う求人をご紹介。現状や、転職の悩みなど、なんでもご相談ください。
3. 応募・面接(見学)
応募書類とともに担当コンサルタントがあなたを応募先企業にご推薦。当社で日程調整・面接同席もします。
4. 条件交渉
給与・待遇などの条件交渉もお任せ。弊社担当コンサルタントがあなたのご希望に沿って全て行います。
5. ご就業
就業開始の日までしっかりサポートいたします。もちろん就業後のフォローも充実。
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