【国分寺市/国分寺駅】≪徒歩2分の駅チカ×連続休暇制度≫年間休日120日以上！大手チェーン薬局の充実した福利厚生♪教育制度も整っています

年収400～500万円

就業規則に従う。※詳細はお問い合わせください♪

シフト制＜月～木 9:00～18:00　金 9:00～20:00　土 9:00～17:00＞

週休2日制、有給休暇（法定通り）、冬季休暇（5日）、特別休暇（リフレッシュ1～3日間・結婚7日間・出産2日間（配偶者）・弔事3～7日間・転勤2～3日間・裁判員裁判5日間・転勤2～3日）、※年間休日120日

国分寺駅 (JR中央本線),国分寺駅 (JR中央線),国分寺駅 (JR成田エクスプレス),国分寺駅 (西武国分寺線),国分寺駅 (西武多摩湖線)

＼こんな薬局です／〇国分寺駅より徒歩2分の通いやすい職場♪〇月～木 9:00～18:00、金 9:00～20:00、土 9:00～17:00の営業時間〇応需科目は神経精神科、精神科がメイン！〇最新システムが整っています！〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実＼こんな企業です／○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、 スキルUPしたい方にはお勧めもです。○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。＼研修制度／○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って　5年の教育プログラムを実施しています。＼福利厚生／〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

① 求人よりお問い合わせをいただきましたら、担当者より電話、メールにてご連絡を致します。 ② お問い合わせ求人の紹介と、ご希望条件など詳しくお伺いさせていただきます。 ③ 応募のご意向をいただき次第、面接日程の調整などを進めさせていただきます。 ④ 双方の合意が取れ次第、内定または派遣契約確定となります。 ⑤ 入社後または派遣勤務開始後も継続的に担当コンサルタントより就業状況の確認などアフターフォローも致します。 ※簡単な流れを記載しておりますので、詳しくは担当コンサルタントにお尋ねくださいませ。