【印西市/千葉ニュータウン中央】≪賞与は年に3回！≫20日間の長期休暇が取得可能、エリア固定など働き方を選べます。

年収480～600万円

就業規則に従う。※詳細はお問い合わせください♪

＜月～土日祝＞9：00～21：00※年間変形労働時間制（1920時間）のシフト制勤務です。

シフトによる、有給休暇（法定通り）、長期休日20日間（連続休暇を1-3回に分けて取得可能）、慶弔休暇　他　※年間休日125～120日

千葉ニュータウン中央駅 (北総鉄道北総線)

≪こんな薬局です≫ ■面対応で幅広い処方を扱います。 ■最寄り駅から徒歩圏内、車通勤も可能 ■大型ショッピングモール内／ランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。≪会社の安定性は抜群≫ ■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。 ■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。≪多種多様なキャリアパスを用意≫ ■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。 ■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。 ■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。≪プライベートの時間もしっかり確保≫ ■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得 ■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫ ■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。≪安心して長く働ける福利厚生制度≫ ■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。 ■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。 ■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。 ■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

① 求人よりお問い合わせをいただきましたら、担当者より電話、メールにてご連絡を致します。 ② お問い合わせ求人の紹介と、ご希望条件など詳しくお伺いさせていただきます。 ③ 応募のご意向をいただき次第、面接日程の調整などを進めさせていただきます。 ④ 双方の合意が取れ次第、内定または派遣契約確定となります。 ⑤ 入社後または派遣勤務開始後も継続的に担当コンサルタントより就業状況の確認などアフターフォローも致します。 ※簡単な流れを記載しておりますので、詳しくは担当コンサルタントにお尋ねくださいませ。